为进一步加强环保水务集团后备人才队伍建设，加大对飞鹰、雏鹰人才库入库人员的培养力度，以提升后备干部管理能力、职业素养，4月18-20日，4月25-27日，环保水务集团在直属企业钦州环保水务公司培训中心举办两期飞鹰、雏鹰人才库入库人员素质能力提升培训班。环保水务集团党委副书记、董事、工会主席袁震出席开班仪式并讲话。来自本部各部门、各直属企业的125名入库人员参加培训。

开班仪式现场

在开班仪式上，袁震强调，全体学员要严格要求自己，遵守各项纪律，认真完成本次培训班的各项任务。通过学习培训，全体学员要做到学以致用，真学真用，把培训掌握的知识技能转化为具体的工作实践，同时紧密结合自身和工作实际，自觉把个人成长融入到企业发展大局中，努力掌握新知识、熟悉新领域，持续提升解决工作实际问题的能力，不断为企业高质量发展蓄势蓄力。

培训现场（图一）

培训现场（图二）

本次培训邀请到广西人力资源管理发展研究会特聘讲师甘丽婷老师为学员授课，培训内容包含《企业内部的有效沟通》、《结构化思维与呈现》两门课程。培训采取集中授课、趣味活动、交流分享、现场参观、课后跟踪辅导等多种形式，课程内容紧贴飞鹰、雏鹰人才库人员实际需求，具有较强的指导性和实用性。

在《企业内部的有效沟通》课程上，甘老师从沟通顺序、沟通方向、DISC识人术等方面，通过大量丰富生动的案例，对学员进行深入浅出的分析讲解。在《结构化思维与呈现》课程中，甘老师从“结构化思考”、“结构化破局”两个方面进行授课，教授学员如何运用“金字塔原理”、七问分析法、思维导图、甘特图等方法进行思考和沟通，如何在日常工作生活中训练自己的结构化思维。学员们在课堂上现学现用，得到了很好的体验效果。

师生互动

情景模拟

随堂考试

此外，培训还精心设计了“团队接杯”、“一出好戏”、“猜人名”等趣味活动环节，互动交流、动静结合。参训学员充分感受到团队合作的力量和团结协作的快乐，学习氛围十分浓烈。

全员参与趣味活动“一出好戏”

气排球友谊赛（图一）

气排球友谊赛（图二）

“这次的培训形式比较特别，通过以积分的方式与老师展开互动交流，进一步增强了大家的积极性和参与度，全程都是在一个轻松愉悦的氛围中学习，我觉得收获颇多!”环保水务集团党群工作部谭龙霞在培训结束后分享了自己的心得。

培训视频

未来，环保水务集团将以本次培训为契机，持续加强后备人才的培养教育，激发后备干部的责任担当和干事创业热情，提升干部战略眼光、系统思维、管理水平，为迈向“引领广西环保水务产业发展的城乡环境提升综合服务运营商”的新征程提供强大源动力。