4月12日上午，环保水务集团一届三次职工代表大会暨工会一届三次会员代表大会（以下简称“双代会”）在交通设计大厦19楼大会议室胜利召开?；嵋檠细衤涫狄咔榉揽卮胧扇　爸骰岢?分会场”的形式，环保水务集团及各直属企业参会人员通过线上视频听取并审议报告、分团讨论。环保水务集团总经理、党委副书记、副董事长蒋建谊主持会议，115名“双代会”代表和30名列席人员参加了会议。

▲李定伦讲话

北投集团党委委员、副总经理李定伦出席会议并作讲话。他表示，2021年环保水务集团紧紧围绕北投集团赋予的“一轴两翼”中“轴”的重要组成部分和“北投集团新增长极”的重要发展定位，全面贯彻落实北投集团相关工作部署，规模与效益实现“双增长”，各方面工作取得了较好成绩，得到了上级单位的嘉奖和社会各界的好评。对环保水务集团2022年工作，李定伦提出了具体要求：

一是深入学习北投集团双代会精神，蹄疾步稳走好新时代赶考之路。在实现“三年大跨越”的奋斗征程中，牢牢把握机遇，乘势而上，采取有力有效工作措施，全力以赴完成全年任务。

二是奋力打好“三年大跨越”收官之战，审时度势应对新时代发展挑战。在新兴的环保水务市场里面主动出击，突出“精准”二字，推动企业稳步高质量发展。

三是积极构建“党建一体化”全新格局，笃行不怠开启新时代奋进征程。充分发挥环保水务集团作为国有企业的政治优势，凝聚强大合力，保障环保水务集团持续健康快速发展。

四是积极实施“一核心四维”工作方法，集智聚力建设新时代职工队伍。紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心，增强工作的针对性和实效性，充分发挥职工群众的“主力军”作用。

▲凌忠作报告

凌忠同志代表环保水务集团领导班子作《聚力提质增效 大胆改革创新 以高质量发展推动集团公司现代企业治理实现大跨越》的工作报告。凌忠指出，2021年，环保水务集团总体战略布局基本完成，生产经营持续向好，企业改革加快推进，科研创新取得突破，整体上呈现高质量发展态势。

凌忠强调，2022年是党的二十大召开之年，也是环保水务集团实现“三年大跨越”总体目标的攻坚之年?；繁Ｋ窦派舷乱艚粑票蓖都畔喙毓ぷ鞑渴穑徊酵平靖咧柿糠⒄?，以实现“规模实力、经营管理、业务拓展、‘两化’建设、科技研发、队伍建设、党的建设、政治生态、安全生产”九个跨越为目标，扎实推进各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

凌忠要求，2022年，要重点做好九个方面的工作：一是培优做强企业，推动规模实力实现大跨越。二是完善治理体系，推动经营管理实现大跨越。三是强化市场意识，推动业务拓展实现大跨越。四是加速实施，推动“两化”建设实现大跨越。五是突出创新驱动，推动科技研发实现大跨越。六是深化人力改革，推动队伍建设实现大跨越。七是强化党建引领，推动党的建设实现大跨越。八是持续正风肃纪，推动政治生态实现大跨越。九是层层压实责任，推动安全生产实现大跨越。

▲袁震作报告

环保水务集团党委副书记、董事、工会主席袁震同志代表环保水务集团工会作《凝聚磅礴力量 服务中心大局 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出，2021年环保水务集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在北投集团党委和上级工会以及环保水务集团党委的正确领导下，紧紧围绕公司“两年见成效”目标，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，团结动员广大职工紧紧围绕公司奋斗目标和生产经营工作任务，各项工作取得了较好的成绩。

2022年，要坚决贯彻落实环保水务集团党委的决策部署，以奋力推进公司高质量发展为主线，围绕“五个聚力”开展工会工作，即聚力全员行动抓牢思想，将思想政治“化虚为实”；聚力多管齐下深化改革，将企业资源“化零为整”；聚力多方联动强化服务，将发展任务“化繁为简”；聚力健全机制确保稳定，将工作责任“化单为双”；聚力丰富载体集聚人心，将桥梁作用“化小为大”，团结动员广大职工开拓创新，聚焦高质量发展，为把公司建设成为“引领广西环保水务产业发展的城乡环境提升综合服务运营商”目标而奋力拼搏。

时间丈量着发展的进度，也标示出攀登的高度。一幅更高质量、更有温度、更富活力的发展图景跃然纸上！环保水务集团将坚决贯彻落实自治区、北投集团的部署要求，坚持一张蓝图绘到底，携手并进，以“咬定青山不放松”的自信和坚韧，鼓足干劲、勇毅担当，果敢前行，加快推进公司高质量发展，以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开！

供稿｜刘宇阳、董安安/文  李佩珊/图

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